职业发展

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      FITの一人ひとりの従業員に快適な仕事環境、愉快な雰囲気、完備なトレーニングシステム、合理的な昇進システムを提供します。各従業員が仕事をする同時に、FITとともに健康に成長し、進歩します。

       FITでは、新入職の大学生の見学期は一年とし、大学院生の見学期が半年です。すべての従業員の職業の発展方向は二種類に分かれ、一つは管理職コース、もう一つは専門家コースです。

       個人の仕事パフォーマンスと総合素質によって、管理職分野の従業員は初級従業員、中級従業員、高級従業員、責任者から部長までのルートに沿って昇進することができます。技術に従事する従業員は初級エンジニア、中級エンジニア、高級エンジニア、主査から専門家までのルートに沿って昇進することができます。そのうち、専門家は部長から総経理の待遇を享受することができます。各職業の発展ルートにおいて、FITは従業員に多種の技術と行政ポストを提供し、製造、品質保証、販売、購買、財務、管理などの分野をカバーします。私達は従業員の総合素質を十分に考慮し、従業員とポストの最適状態に達します。