职业发展

　　FIT为每一位员工提供了舒适的工作环境，愉悦的工作氛围，完善的培训体系，合理的晋升平台。使每一位员工在工作的同时，与FIT一起健康成长、不断进步。

　　在FIT，新入职本科毕业生的见习期为一年，研究生为半年。所有员工的职业发展方向分为两类，一类是行政管理通道，另一类是专家技术通道。

　　根据个人的工作表现和综合素质，从事行政管理的人员，可以沿着初级职员、中级职员、高级职员、主管到部长这样一条路线逐级晋升；而从事技术工作的人员可以沿着初级工程师、中级工程师、高级工程师、主查到专家这样的发展路线逐级晋升，其中，专家可以享受部长到高级经理待遇。在每一类职业发展通道中，FIT都为员工提供了多种技术或行政岗位，范围涵盖制造、质保、产品研发、销售、采购、财务、管理等多个领域，我们将充分考虑员工的综合素质，从而达到人岗匹配的最优状态。